相手の良いところを見たい、自分がよい人、だからでなく - そう遠くない介護～現役ケアマネの自分の介護にのぞむあれこれ～

これは、むかしからですが、
悪口、陰口、噂、が、苦手です。

何人かで集まって、人のことを話す、
いいことならいいんですが、ときに、
あまり良いことでなく話すこと。

毎日の中でよくあることとは思うのですが、
なるべくならかかわりたくない、聞きたくない、です。

そのような話で、逆に連帯感が生まれたり、
へんなテンションが上がることもあるかと思うのですが、
なんでこんなに苦手なのか？

やっぱり、一番には、
「自分も同じように言われているんではないか」
と思う。

これは、特に仕事上でです。
仕事でできないこと、話していても、
「いや、私もできてないかも」
と、思う。
人のこと言えないなあ、と思う。

自分を否定されたくないから、ほかの人も否定しない。
ということがあります。

ほかには、
「人の悪い所見つけても仕方がない」
ということ。
個性、で片付けられない面があることもあるけれど、
もう自分もそうだし、悪いところ探したり
できないこと探しても、発展性がない。
そんな暇があったら、いいところ探して、拡大して
お付き合いしていったほうが、楽しい。

昔は、まわりに対して、もっと怒っていた気がします。
もっとこうしてほしい、これはしないでほしい、と。
反対意見があるかもですが、
今は、以前と比べると思わなくなった気がします。
言っても、どうにもならないなあ、ということが
わかってきた、余計に悪くなることもわかってきた。

でも、言いたくなったら、その場で言う。
コミュニケーションは、本当に、言わないと伝わらない。
こちらが思うよりずっと、気持ちはなかなか伝わらないもの。

ずっと思いをためないように。

ケアマネジャーでは、「ストレングス」、強み、
を探そう、とします。
介護が必要、手助けが必要、な方も、どんな方も、
その方の強みを探す。
その考え方は、私のこんな性格に合っています。
この前の地域ケア会議でも、真っ先に聞かれたのはこれでした。

「この方の、強みは何ですか？」と。

何年も関わらせていただいていると、いろんな面を見ます。
でも、やっぱりいいところがいっぱいある。
それをもっと探しつつ、
自分の普段でも、そのような考え方で
いきたいです。